ＮＳＤでは、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を取締役会の下部組織として設置しています。同委員会は、気候変動への対応を含む当社のサステナビリティ活動を推進することを目的として、2022年7月に新設しました。
同委員会を構成する委員は、コーポレートガバナンス、資源・エネルギー管理、サプライチェーン、健康管理、対外開示などを担当する部署の責任者です。同委員会は、当社グループのサステナビリティに関する取り組み方針の審議、取り組み状況のモニタリング、情報収集や役員・社員への啓発を主な役割とし、原則として四半期に1回の頻度で開催されます。
同委員会にて審議された内容は当社の取締役会へ定期的に報告しており、重要な事項に関しては取締役会がこれを決定する体制となっています。

【図表1】当社における気候変動に関するガバナンス体制

ＮＳＤグループの事業に影響を及ぼすと予想される気候変動に関連する「リスク」と「機会」について、TCFD提言のフレームワークに基づいて、次の【図表2】に整理しました。

ＮＳＤでは、今回のTCFDに沿った情報の開示を行うにあたり、気候変動が当社の事業に及ぼすリスク管理を気候変動に関する知見者等で構成されるサステナビリティ推進委員会が中心となり、行うこととしました。
同委員会においては、将来的に想定される当社グループのリスクに関する情報の収集に努めていくとともに、当該リスクの内容に見合った適切なモニタリングの方法を議論していきます。

ＮＳＤグループでは、世界規模で深刻化する気候変動の問題に対処するため、気候変動・エネルギー管理を当社のマテリアリティ（重要課題）の一つとして位置付けており、温室効果ガスである二酸化炭素（CO₂）の排出量の削減に取り組んでいます。
現行の当社のCO₂削減目標については次の【図表3】のとおりです。
なお、Scope1および2におけるCO₂排出量をネットゼロとすることについて、現在、社内において検討を進めています。